(圖片來源網絡)part 01/ / / 最近幾個晚上,扳著手指算,絕對不會超過3個小時。/ 迷迷糊糊起床給女兒喂奶。對于孩子的心疼,是她哭了,你根本無法入睡,于是這些天,經常整宿無法入眠。/ 婆婆說:女兒估摸著日夜顛倒了。/ 她自然有怨言,一個50多歲的女人,還要再一次經受這樣的折磨。這不能怪她,她也不容易。/ 我笑笑,鼓勵自己,大女兒六個月前,也是日夜顛倒,現在不也過來了嘛?/ 回頭看看5歲的Grace,成為姐姐的她,顯然懂事了許多,知道自己穿衣服、知道自己洗漱,甚至于知道妹妹在睡覺,看電視,聲音要輕輕的。/ 養過3歲,前途就光明了。我對自己說。/ 中年女人的雞湯,從來是自己給自己熬制的,日子續命不了的時候,雞湯可以續命。/ 老陳給我打電話一邊撒嬌,一邊說,你好像一點都不愛我了,眼中只有兩個孩子。/ 換作平時,我應該會跟他貧嘴,那時,我只說:中年女人,不配有愛情。折騰完兩個孩子,倒頭就睡。一天能休息5個小時,都覺得幸福上天了。/ 此時,我想起一句話:/ 中年女人,只要生個孩子,就可以把你打回原形。/ 什么文藝女青年,什么可愛小蘿莉,當你成為媽媽之后,成為收拾干凈的中年媽媽,已經需要用盡全力。化妝全靠擠時間,鍛煉基本成為夢想。/ 等到孩子大了,你也終于不復當年的模樣。/ part 02/ / / / 很久前,一群閨蜜聚餐。為了一個大家都有空的時間,湊了半天。/ 這是當年不會有的模樣。沒有孩子之前,起身就可以約會,有了孩子之后,湊時間成了最大的麻煩。/ W小姐很認真地說,自己白天要帶孩子,因為兩個興趣班,一個在城東,一個在城西,白天上完課,累岔了。/ C小姐和他老公都不是本地人,所以,孩子叫阿姨帶,只有周末的親子時光,如果執意要出門,并且不帶孩子,只能讓他老公帶著小孩去加班。/ X小姐的媽媽生病,中午,她的姐姐來接班,所以上午不可以,下午才有空。/ Y小姐白天有空,但6點必須接孩子回家,老公要7點下班。/ 后來想來想去,我們一群中年女人,只能湊了個時間——吃夜宵。/ 女人聚在一起,真是老母親的辛酸淚,都在一杯杯飲料中。/ 孩子學習的焦慮、每天打仗一樣的日子、永遠不夠睡的日子,還有脫發、白頭發、皮膚松弛、身材走樣,洋洋灑灑。/ 我們聊到夜宵店收攤的那一刻,忽然才意識到:美好又結束了,回去又是新一輪的開始。part 03/ / 中年人,最怕的是無性生活嗎?不,是生活!而毀滅女人的,是無性婚姻嗎?不,其實只有自己才是最深的毀滅源。/ 生活的煩,是心理最深的煎熬。/ 每一個女人都是戰士,會累會哭,但還是一身鎧甲,軟肋只留給自己而已。/ 前兩天,我在街上碰到一個朋友,比我大兩歲,竟然清晰可見了白頭發。/ 她帶著兩個孩子,一邊怒吼著,別亂走,別亂跑,一邊跑在后面。/ 我叫了她一聲,她停下來,順便把兩個孩子扯了回來。/ 她說:你生完孩子了吧。看你黑眼圈,就知道在熬夜,不過放心吧,這只是開始。后面還有無窮無盡的瘋狂日子等著你。/ “你看看我,是不是有白頭發了。我是忙得連染發的時間都沒有。我老公加班回來,我打算去染個頭發,不然,真的成小老太太了。“/ 我聽了,都快流下眼淚了。還只有一個孩子的時候,就已經哭天喊地的我,到了二孩時候,才知道,什么是手忙腳亂。/ “不過,孩子都是天使,來都來了,就要好好待她們,你說呢?”/ 兩個中年老母親,竟然使勁地握了握手,仿佛在說:沒問題,我能行。part 05/ / / / 中年人的痛,都是惺惺相惜的。/ 生完孩子的心情,也是一樣的。/ 如何讓兩個中年女人成為好朋友?最好的辦法,就是談論孩子。/ 不過,我依然給自己的一碗雞湯是:一個女人,如果被生孩子毀滅,毀滅的,從來不是這件事本身,而是你自己。/ 強大的女人,是不會被養育孩子這件事打敗的,我們只會得到最快和最深的成長。/ 加油-/ END/ -

一般人工作五年左右就會遇到一個瓶頸。 工作順手了,套路摸透了,人脈打通了,老板卻完全沒有給自己升職加薪的意思。談吧,開不了口。不談吧,又覺得虧。所以,經常是一邊抱怨老板摳門,一邊悄悄在外面找工作。 前段日子,我就遇上一個想跳槽的人,是朋友的師弟,不到30,正是事業上升的黃金期,卻一直沒被老板重視,所以想走。我內推給了HR,HR總監對簡歷很滿意,很快就約了面試。幾輪面下來,都很順利,可最后還是沒談成,因為性價比低。 我以為他覺得錢少,想幫他多爭取一點。 結果,他跟我說:“不是錢的事兒。你們這工作,給多少錢我都不干。我聽說你們公司經常加班啊,我27了,還沒結婚呢,先把自己熬死了,我就虧大了。” 一邊說一邊指著自己的鬢角,意思是我已經殘了。 我無奈地嘆了口氣,說了四個字:身體重要。 如果怕錢少,我還能爭取。如果是怕累,我能給他打雞血。可拿命說事兒,我就無言以對了。聽了那么多人說加班對身體有多不好,每次說“沒有一份工作是不辛苦”的時候,我都覺得底氣不足。 可這就是現實吧,你熬不住就養身體吧。 后來,聽朋友說,來面試的那個人現在還留在公司,跟老板談了幾次加薪無果,依舊一邊抱怨工資低,一邊繼續在外面找工作。 工作這幾年,和朋友聊的最多的就是薪水。 大學剛畢業的時候,每個人都有一股沖勁兒,再苦再累也不怕,身體扛得住,精神賊強大,一人吃飽全家不餓,上有自立老人,下無待哺子女。 過了三十,工作有了點經驗,不多。生活里有了張飯票,沒譜。拼事業,愛情可能就沒了。談戀愛,工作可能就沒了。更尷尬的是,想升職,底氣不足。不升職,心里又不服。 于是,跳槽成了很多人的選擇。 我一直覺得,無論多好的公司,一份工作不能做太久。一方面是熟悉讓人懈怠,另一方面是技能、人脈都太過固定。這種情況下,升職失敗是跳槽的一個好時機。 可是,去哪里卻成了另一個問題。 表姐三十歲那年,有過一段相當糾結的日子,她研究生畢業,拼了五年多,業績有目共睹,可她老板一直沒給她升職,她提了幾次,得到的答復永遠都是“明年”。她一賭氣,辭職了。后來,拿到兩個offer,一個是還和現在一樣,跟團隊。另一個是,自己帶團隊。 后者強度大了一倍,薪水也高了一倍。 家里人都勸她,30了,先結婚生孩子吧,再拖,你后悔都來不及。表姐自己也有點顧慮,這幾年,眼看著自己身體一天不如一天,她也不知道這么熬下去會發生什么。 可她不甘心,那種安穩日子搭配可憐巴巴的工資,是她最看不上眼的生活。思前想后,還是決定拼一把。為此,她丟掉了一段感情,姨媽氣得三天沒吃飯。 我問表姐,這么眾叛親離的結局,有沒有后悔過。 她笑著反問我:“你怎么知道這就是結局呢?” 后來,表姐結婚了,也有了小孩,雖然大齡產婦外加常年疲勞,讓她多承受了不少痛苦。但她說,自己仍然特別感謝三十歲那年,做了這樣一個選擇。 從她身上,我明白一個道理,這個世上沒有什么是兩全其美的,也沒有成功人士鼓吹的生活和工作的平衡,人生就是取舍。 取一條路,舍一條路。要么熬,要么忍。 兩個月前,一個舊同事給我打電話,抱怨老板對他不好,他來公司八年了,兢兢業業,勤勤懇懇,可老板死活不肯給他一個副總監的職位。他每天還要和九零后一起上下班打卡,打車只能報銷快車,出差也只能二等座高鐵。 對于為什么對老板不滿,他的理由讓人啼笑皆非:因為在他之前,部門里每個30歲的人都當上了副總監。 典型的歸因錯誤。 的確,老東家精英輩出,30歲當上副總監的比比皆是。可那不是因為30歲。 恰恰相反,因為那些人從來沒把自己當成30歲的人。和年輕人一樣拼命,從不倚老賣老,該學習的時候學習,該吃苦的時候吃苦。 而這個沒升上去的男同事每天六點踩著點下班,午休一睡就是倆鐘頭,同事們都看不下去了,假裝咳嗽才能把他叫醒。 他有一句名言,到了我這個歲數你就懂了,沒有一份工作值得拼命干。每次他一說這話,大家都默默地扭頭走開。 這樣一個人想升職,憑什么呢? 當然,他也有一番自己的邏輯,按照他的話說,自己從公司成立就來了,沒有功勞,也有苦勞。我二十幾歲,成天加班,眼看著熬到三十了,休息休息怎么了。 可是,職場沒有應該升職的年紀,只有配不配升職的人。有本事的人,不到30就可以進管理層。沒本事的人,過了30歲依舊是普通員工。 按照現在流行的一句話,你30歲了,那又怎么樣呢? 職場不是存錢罐,20歲拼命往里塞,30歲開始躺著花。20歲有20歲的努力,30歲有30歲的勤奮,你不能30歲的時候邀20歲的功,因為在職場,沒有人會給你的資歷買單。 人們都說,30歲是個尷尬的年紀,錢多的工作你熬不住,錢少的工作你看不起,所以危機重重。我一點不覺得是30歲闖的禍,相反,恰恰是我們沒有跟上年齡的節奏,才造成了所謂的中年危機。 講真,沒有一份工作是不辛苦的,也沒有一個年紀是不應該努力的。看著那么多比你能吃苦還比你要錢少的人,真心沒辦法理直氣壯地說自己有多好。 所以,有時候,你得學著忘記年紀和資歷,因為職場壓根沒有苦勞這回事兒。說到底,你得明白一個最簡單的道理,到了哪個歲數都一樣,能力得配得上心氣兒,態度得配得上欲望。

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