（圖片來源網絡）part 01/ / / 最近幾個晚上，扳著手指算，絕對不會超過3個小時。/ 迷迷糊糊起床給女兒喂奶。對于孩子的心疼，是她哭了，你根本無法入睡，于是這些天，經常整宿無法入眠。/ 婆婆說：女兒估摸著日夜顛倒了。/ 她自然有怨言，一個50多歲的女人，還要再一次經受這樣的折磨。這不能怪她，她也不容易。/ 我笑笑，鼓勵自己，大女兒六個月前，也是日夜顛倒，現在不也過來了嘛？/ 回頭看看5歲的Grace，成為姐姐的她，顯然懂事了許多，知道自己穿衣服、知道自己洗漱，甚至于知道妹妹在睡覺，看電視，聲音要輕輕的。/ 養過3歲，前途就光明了。我對自己說。/ 中年女人的雞湯，從來是自己給自己熬制的，日子續命不了的時候，雞湯可以續命。/ 老陳給我打電話一邊撒嬌，一邊說，你好像一點都不愛我了，眼中只有兩個孩子。/ 換作平時，我應該會跟他貧嘴，那時，我只說：中年女人，不配有愛情。折騰完兩個孩子，倒頭就睡。一天能休息5個小時，都覺得幸福上天了。/ 此時，我想起一句話：/ 中年女人，只要生個孩子，就可以把你打回原形。/ 什么文藝女青年，什么可愛小蘿莉，當你成為媽媽之后，成為收拾干凈的中年媽媽，已經需要用盡全力。化妝全靠擠時間，鍛煉基本成為夢想。/ 等到孩子大了，你也終于不復當年的模樣。/ part 02/ / / / 很久前，一群閨蜜聚餐。為了一個大家都有空的時間，湊了半天。/ 這是當年不會有的模樣。沒有孩子之前，起身就可以約會，有了孩子之后，湊時間成了最大的麻煩。/ W小姐很認真地說，自己白天要帶孩子，因為兩個興趣班，一個在城東，一個在城西，白天上完課，累岔了。/ C小姐和他老公都不是本地人，所以，孩子叫阿姨帶，只有周末的親子時光，如果執意要出門，并且不帶孩子，只能讓他老公帶著小孩去加班。/ X小姐的媽媽生病，中午，她的姐姐來接班，所以上午不可以，下午才有空。/ Y小姐白天有空，但6點必須接孩子回家，老公要7點下班。/ 后來想來想去，我們一群中年女人，只能湊了個時間——吃夜宵。/ 女人聚在一起，真是老母親的辛酸淚，都在一杯杯飲料中。/ 孩子學習的焦慮、每天打仗一樣的日子、永遠不夠睡的日子，還有脫發、白頭發、皮膚松弛、身材走樣，洋洋灑灑。/ 我們聊到夜宵店收攤的那一刻，忽然才意識到：美好又結束了，回去又是新一輪的開始。part 03/ / 中年人，最怕的是無性生活嗎？不，是生活！而毀滅女人的，是無性婚姻嗎？不，其實只有自己才是最深的毀滅源。/ 生活的煩，是心理最深的煎熬。/ 每一個女人都是戰士，會累會哭，但還是一身鎧甲，軟肋只留給自己而已。/ 前兩天，我在街上碰到一個朋友，比我大兩歲，竟然清晰可見了白頭發。/ 她帶著兩個孩子，一邊怒吼著，別亂走，別亂跑，一邊跑在后面。/ 我叫了她一聲，她停下來，順便把兩個孩子扯了回來。/ 她說：你生完孩子了吧。看你黑眼圈，就知道在熬夜，不過放心吧，這只是開始。后面還有無窮無盡的瘋狂日子等著你。/ “你看看我，是不是有白頭發了。我是忙得連染發的時間都沒有。我老公加班回來，我打算去染個頭發，不然，真的成小老太太了。“/ 我聽了，都快流下眼淚了。還只有一個孩子的時候，就已經哭天喊地的我，到了二孩時候，才知道，什么是手忙腳亂。/ “不過，孩子都是天使，來都來了，就要好好待她們，你說呢？”/ 兩個中年老母親，竟然使勁地握了握手，仿佛在說：沒問題，我能行。part 05/ / / / 中年人的痛，都是惺惺相惜的。/ 生完孩子的心情，也是一樣的。/ 如何讓兩個中年女人成為好朋友？最好的辦法，就是談論孩子。/ 不過，我依然給自己的一碗雞湯是：一個女人，如果被生孩子毀滅，毀滅的，從來不是這件事本身，而是你自己。/ 強大的女人，是不會被養育孩子這件事打敗的，我們只會得到最快和最深的成長。/ 加油-/ END/ -
一般人工作五年左右就會遇到一個瓶頸。 工作順手了，套路摸透了，人脈打通了，老板卻完全沒有給自己升職加薪的意思。談吧，開不了口。不談吧，又覺得虧。所以，經常是一邊抱怨老板摳門，一邊悄悄在外面找工作。 前段日子，我就遇上一個想跳槽的人，是朋友的師弟，不到30，正是事業上升的黃金期，卻一直沒被老板重視，所以想走。我內推給了HR，HR總監對簡歷很滿意，很快就約了面試。幾輪面下來，都很順利，可最后還是沒談成，因為性價比低。 我以為他覺得錢少，想幫他多爭取一點。 結果，他跟我說：“不是錢的事兒。你們這工作，給多少錢我都不干。我聽說你們公司經常加班啊，我27了，還沒結婚呢，先把自己熬死了，我就虧大了。” 一邊說一邊指著自己的鬢角，意思是我已經殘了。 我無奈地嘆了口氣，說了四個字：身體重要。 如果怕錢少，我還能爭取。如果是怕累，我能給他打雞血。可拿命說事兒，我就無言以對了。聽了那么多人說加班對身體有多不好，每次說“沒有一份工作是不辛苦”的時候，我都覺得底氣不足。 可這就是現實吧，你熬不住就養身體吧。 后來，聽朋友說，來面試的那個人現在還留在公司，跟老板談了幾次加薪無果，依舊一邊抱怨工資低，一邊繼續在外面找工作。 工作這幾年，和朋友聊的最多的就是薪水。 大學剛畢業的時候，每個人都有一股沖勁兒，再苦再累也不怕，身體扛得住，精神賊強大，一人吃飽全家不餓，上有自立老人，下無待哺子女。 過了三十，工作有了點經驗，不多。生活里有了張飯票，沒譜。拼事業，愛情可能就沒了。談戀愛，工作可能就沒了。更尷尬的是，想升職，底氣不足。不升職，心里又不服。 于是，跳槽成了很多人的選擇。 我一直覺得，無論多好的公司，一份工作不能做太久。一方面是熟悉讓人懈怠，另一方面是技能、人脈都太過固定。這種情況下，升職失敗是跳槽的一個好時機。 可是，去哪里卻成了另一個問題。 表姐三十歲那年，有過一段相當糾結的日子，她研究生畢業，拼了五年多，業績有目共睹，可她老板一直沒給她升職，她提了幾次，得到的答復永遠都是“明年”。她一賭氣，辭職了。后來，拿到兩個offer，一個是還和現在一樣，跟團隊。另一個是，自己帶團隊。 后者強度大了一倍，薪水也高了一倍。 家里人都勸她，30了，先結婚生孩子吧，再拖，你后悔都來不及。表姐自己也有點顧慮，這幾年，眼看著自己身體一天不如一天，她也不知道這么熬下去會發生什么。 可她不甘心，那種安穩日子搭配可憐巴巴的工資，是她最看不上眼的生活。思前想后，還是決定拼一把。為此，她丟掉了一段感情，姨媽氣得三天沒吃飯。 我問表姐，這么眾叛親離的結局，有沒有后悔過。 她笑著反問我：“你怎么知道這就是結局呢？” 后來，表姐結婚了，也有了小孩，雖然大齡產婦外加常年疲勞，讓她多承受了不少痛苦。但她說，自己仍然特別感謝三十歲那年，做了這樣一個選擇。 從她身上，我明白一個道理，這個世上沒有什么是兩全其美的，也沒有成功人士鼓吹的生活和工作的平衡，人生就是取舍。 取一條路，舍一條路。要么熬，要么忍。 兩個月前，一個舊同事給我打電話，抱怨老板對他不好，他來公司八年了，兢兢業業，勤勤懇懇，可老板死活不肯給他一個副總監的職位。他每天還要和九零后一起上下班打卡，打車只能報銷快車，出差也只能二等座高鐵。 對于為什么對老板不滿，他的理由讓人啼笑皆非：因為在他之前，部門里每個30歲的人都當上了副總監。 典型的歸因錯誤。 的確，老東家精英輩出，30歲當上副總監的比比皆是。可那不是因為30歲。 恰恰相反，因為那些人從來沒把自己當成30歲的人。和年輕人一樣拼命，從不倚老賣老，該學習的時候學習，該吃苦的時候吃苦。 而這個沒升上去的男同事每天六點踩著點下班，午休一睡就是倆鐘頭，同事們都看不下去了，假裝咳嗽才能把他叫醒。 他有一句名言，到了我這個歲數你就懂了，沒有一份工作值得拼命干。每次他一說這話，大家都默默地扭頭走開。 這樣一個人想升職，憑什么呢？ 當然，他也有一番自己的邏輯，按照他的話說，自己從公司成立就來了，沒有功勞，也有苦勞。我二十幾歲，成天加班，眼看著熬到三十了，休息休息怎么了。 可是，職場沒有應該升職的年紀，只有配不配升職的人。有本事的人，不到30就可以進管理層。沒本事的人，過了30歲依舊是普通員工。 按照現在流行的一句話，你30歲了，那又怎么樣呢？ 職場不是存錢罐，20歲拼命往里塞，30歲開始躺著花。20歲有20歲的努力，30歲有30歲的勤奮，你不能30歲的時候邀20歲的功，因為在職場，沒有人會給你的資歷買單。 人們都說，30歲是個尷尬的年紀，錢多的工作你熬不住，錢少的工作你看不起，所以危機重重。我一點不覺得是30歲闖的禍，相反，恰恰是我們沒有跟上年齡的節奏，才造成了所謂的中年危機。 講真，沒有一份工作是不辛苦的，也沒有一個年紀是不應該努力的。看著那么多比你能吃苦還比你要錢少的人，真心沒辦法理直氣壯地說自己有多好。 所以，有時候，你得學著忘記年紀和資歷，因為職場壓根沒有苦勞這回事兒。說到底，你得明白一個最簡單的道理，到了哪個歲數都一樣，能力得配得上心氣兒，態度得配得上欲望。
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